Organiser un atelier culinaire multiculturel en entreprise : mode d’emploi

Vous cherchez une animation de team building qui sorte de l’ordinaire ? Un moment fédérateur, joyeux, porteur de sens, qui réunit vos équipes autour de valeurs fortes ?

Et si vous organisiez un atelier culinaire multiculturel ?

Chez HUBAO, on transforme la cuisine en terrain d’écoute, de transmission et de découverte. Guidés par des Mamas venues du monde entier, vos collaborateurs apprennent à préparer des plats authentiques, tout en partageant un moment rare, loin des écrans et des PowerPoints.

Voici notre mode d’emploi pour organiser un atelier réussi.

1. Choisir un format adapté à vos équipes

Avant tout, il faut choisir un format qui correspond à vos contraintes (temps, lieu, effectif) et à l’esprit que vous souhaitez insuffler. HUBAO propose des ateliers en fonction du pays souhaité: voir la liste de nos ateliers !

Formats possibles dans vos locaux (sous conditions) ou en privatisation de salle à Montrouge / Paris 14e.

2. Miser sur l’expérience humaine

L’objectif ici n’est pas de faire un concours de chefs. Mais de vivre une expérience collective, autour d’une Mama qui partage son histoire, son savoir-faire, ses gestes.

Chaque atelier devient un moment de transmission interculturelle, de découverte sensorielle, d’écoute et de bienveillance.

"Ce n’est pas juste un cours de cuisine. C’est une rencontre."

— Une RH d’entreprise ayant participé à un atelier HUBAO

3. Créer du lien entre collègues, au-delà des silos

On coupe, on malaxe, on goûte, on rit, on rate parfois, on réussit ensemble. Ces gestes simples brisent les hiérarchies et rapprochent les équipes.

Dans les ateliers HUBAO, chacun met la main à la pâte, quel que soit son poste ou son origine. C’est une activité idéale pour renforcer :

- la cohésion d’équipe

- le vivre-ensemble au travail

- la diversité en entreprise

- la QVT (Qualité de Vie au Travail)

4. Intégrer l’atelier dans votre stratégie RSE

Organiser un atelier multiculturel chez HUBAO, c’est aussi une action RSE concrète. Vous valorisez :

- l’inclusion sociale, en soutenant l’emploi de femmes issues de l’immigration

- la diversité culturelle, en ouvrant vos équipes à d’autres traditions culinaires

- la transmission de savoirs invisibles, souvent absents des circuits classiques

Une démarche cohérente avec vos engagements en matière de responsabilité sociale.

5. S’appuyer sur un partenaire pro et humain

Chez HUBAO, on ne se contente pas d’animer des ateliers. On vous accompagne de A à Z :

✔️ proposition sur-mesure selon vos besoins

✔️ logistique maîtrisée (matériel, ingrédients, déplacement)

✔️ ambiance chaleureuse et bienveillante

✔️ suivi post-atelier possible (photos, retours, questionnaire)

Notre priorité : que vos équipes vivent un moment aussi fort que gourmand.

Conclusion : un atelier qui marque les esprits… et les papilles

Fédérateur, chaleureux, porteur de sens : l’atelier culinaire multiculturel est bien plus qu’une animation. C’est une expérience collective, une rencontre humaine, et un levier concret de cohésion.

👉 Intéressé ? Découvrez notre offre d’ateliers en entreprise ou contactez-nous pour construire ensemble un moment sur-mesure, à l’image de vos équipes : engagé, joyeux, vivant.